Этот расклад подходит для тех ситуаций, когда человека уже приняли на работу, но его тревожат некоторые моменты пребывания на новой работе. Он поможет понять и оценить ситуацию, а также выработать правильную тактику, для того, что бы наилучшим образом адаптироваться в новом коллективе.
1. Как в целом примет кверента коллектив.
2. Какие отношения сложатся с большинством коллег в первые дни.
3. Как сложатся отношения с начальством.
4. Насколько эмоционально уютно будет чувствовать себя кверент в коллективе.
5. Насколько сильно будет давить на кверента рутина обязанностей по работе.
6. Общая атмосфера взаимоотношений в коллективе (имеется в виду отношения коллег между собой)
7. Что сделать, как себя вести, что бы наилучшим образом вписаться в коллектив.
8. Как вести себя с начальством.
9. Предостережение, с чего не нужно начинать.
Автор: lama63